公司要求我调查别部门的问题，我以越权为理由拒绝后，公司现在不安排我工作

公司要求我调查别部门的问题，我以越权为理由拒绝后，公司现在不安排我工作，并在开会的时候问人事部长是否听见我拒绝的话。我现在想知道我应该怎样保护我？谢谢

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：ask20150415r9q
提问时间：2015-04-15

1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)

donnezhou 已过期 2013-05-13 回复(6)

你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗？如果不去上班辞工了，能不能获得补偿

F124450062 已过期 2013-09-23 回复(5)

您好: 我是一公司管理人员,现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办

QWAZX 已解决 2013-11-23 回复(4)

我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？ PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。

cece_1982 已过期 2014-01-15 回复(11)

我在公司工作十2年、现在部门安排别的员工操作、把我调到其它部门做其它工作我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(1)

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

larspur 已过期 2014-09-10 回复(4)

可否拒绝公司增加的其他工作？我在一家培训机构当前台，现在公司要求我继续前台工作，而且将其他岗位的一份工作交给我来负责，但是不加工资。我可以拒绝，只负责前台工作吗？

ask20150303kdd 已关闭 2015-03-03 回复(0)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(1)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(2)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(1)