请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对

请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对，结果问公司他说中途走的就这样。我们该怎么办？

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提问人：ask20150414uot
提问时间：2015-04-14

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店也没有提前一个月通知我们

我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店也没有提前一个月通知我们，我的合同是在去年11月份到期了到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下公司总是在推脱这个月的工资先发下个月再发赔偿，这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。

微信用户已过期 2015-03-05 回复(11)

我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

307066319 已解决 2015-03-06 回复(1)

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

公司突然解散，没有提前通知，只是解散前几天老板找我们说了一下

公司老板在春节放假前几天找我们工作人员说公司精简人员，解散部分人员，没有提前30天和我们说，我在公司工作了两年，因为经常加班加点，所以没有什么时间回老家把社保签到公司，也没有签订合同，现在公司已经把我们几个解散了，我们能不能拿到赔偿，该怎么办？希望能帮我解答一下，谢谢~~

守望麦田-1 已过期 2015-03-14 回复(1)

您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了

您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了，现在想离职走人，找老板结算工资，老板以公司亏本未盈利作为借口，克扣工资的组成部分营业绩效，他这样的做法对不对？谢谢……

ask201503176tu 已过期 2015-03-17 回复(1)

请问物业公司并没有发通知单通知我们业主的水费用量，但是每次交电费时如拖欠水费

请问物业公司并没有发通知单通知我们业主的水费用量，但是每次交电费时如拖欠水费，他们要求业主挪用一半电费现金填补水费欠费的空缺才可以充电费合理么，算霸王条款么

ask201503208l0 已过期 2015-03-20 回复(2)

请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作

请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作，我们不愿意去，公司应该给我们赔偿吗？赔偿多少?两人都在公司上班1年半，合同给我们签到18年的，

ask20150331vku 已过期 2015-03-31 回复(3)

公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请

公司要求签署风险金工资的20%的协议书，请问这个合法吗

hanli121 已过期 2015-03-31 回复(4)