本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制
本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制，晚上还可能加班，但不支付加班费也不愿意调休，请问公司违法吗
现在公司实行把旺季工资截留1部分到淡季才发，比如旺季3.4.5月每个月都少发600元左右的工资
现在公司实行把旺季工资截留1部分到淡季才发，比如旺季3.4.5月每个月都少发600元左右的工资，到淡季7月份8月份才发给你，我是4月18号辞职的，现在说淡季前辞职的不发截留的工资，请问这属于拖欠工资吗？
工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受，只能自己走人
工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是固定工资，发到银行卡上
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，
你好律师。我想问下公司到现在没发12月份到现在的工资。本来应该是压15天的但是现在压了一月的
你好律师。我想问下公司到现在没发12月份到现在的工资。本来应该是压15天的但是现在压了一月的。而且我2月2号公司答应让我去办离职手续了。请问办离职手续的同时他是不是应该给我结清工资呢？
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？
我现在是无固定期限合同，公司以不能胜任职位为由对我降职降薪，因涨了几次工资
我现在是无固定期限合同，公司以不能胜任职位为由对我降职降薪，因涨了几次工资，合同与实际工资不一致，我是否可以以公司未按时支付实际工资数提出终止合同要求公司赔付13个月工资？如果可以怎么操作？谢谢！
你好，现在一家公司上班，因为吃到两小时，公司叫我不用上班了，
你好，现在一家公司上班，因为吃到两小时，公司叫我不用上班了，我该怎么维护
我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险
我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险，公司的600多和自己的200多都要自己承担，这样合理吗。
