工伤停工工资怎么个拿法

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提问人：ask201504139r0
提问时间：2015-04-13

本人劳动合同没有明确注明多少钱月薪，只是说按本公司的工资管理办法发放。现在社保局认定本人受伤属于工伤，我查询到公司为本人以1624元基本工资缴纳社保。但是本人2012年8月入职至2012年12月受伤，银行流水记录平均月工资为3800元。公司应该按1624元还是3800元发放本人停工留薪的工资？？？

yeshiping 已解决 2013-04-02 回复(2)

工伤停工留薪期过了还需要治疗工资怎么算？2011年2月出工伤，经过3次手术，2013年1月鉴定结果8级给8个月停工留薪期，工资一直发着，想解除劳动关系现在单位要扣回多开的工资，合理吗？有什么依据吗？

a13832983759 已解决 2013-09-17 回复(2)

河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了说是10级伤残但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱由于病没好停工留薪结束后社保审批康复治疗跟住院者请问康复治疗期间工资开多少（本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右）谢谢啦

榨菜法律119 已解决 2014-02-19 回复(2)

ask20150204ilc 已关闭 2015-02-04 回复(0)

工伤期间工资怎么算？ 12月份工作期间右手无名指被玻璃割伤。一侧肌腱断裂，神经也断了。住院半个月，住院费用是厂子出的。到现在也没有发工资。说不给工资工伤认定已经下来了。应该怎么办？

ask201502176lw 已过期 2015-02-17 回复(2)

员工去年左手受伤，鉴定为工伤，先停工留薪期3个月，后根据医院建议延长3个月，今年一月份停工留薪期共6个月已到期。医院复查结果建议继续康复修养。单位现提供的岗位员工无法胜任。 1.请问现在停工留薪期满工资待遇应该如何界定？ 2.请问根据那条法律文件想找到确切的文件，根据文件办事，以防有法律纠纷~谢谢

浅茶满酒已过期 2015-02-26 回复(5)

我在上海，于2014年6月23日因公负伤，在2015年2月3日鉴定为9级工伤，现有于停工留薪期工资和公司无法协调，本人是木工，按计时打卡上班，无节假日，一天150元（8小时），加班25元一小时；期间有一个多月只在这公司上了2天班，这样停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算？

mh891029 已过期 2015-03-19 回复(2)

坐公交车摔成左耻骨撕脱行骨折请问工伤能鉴定出几级，工资怎么发放！

ask20150323ui4 已过期 2015-03-23 回复(5)

ask2015033031g 已过期 2015-03-30 回复(2)

我因为在工作的时候把脚的小门脚趾砸骨折了要在家修养一个月，我的月工资是4000元。4.10休假-5.10

931354021 已过期 2015-04-10 回复(1)