公司给本人增加劳动量，要本人自动提出调岗。本人不同意，多次向领导反映

公司给本人增加劳动量，要本人自动提出调岗。本人不同意，多次向领导反映，他们说那活你能干就干不能干就旷工…

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150407zex
提问时间：2015-04-11

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

由于单位要搬迁，我个人觉得我现在的工资和以后搬迁后每天上班发生的费用不符，我想主动提出离职，公司已给我交够满一年的失业金，这种情况下，我是否可以领到失业金

zz20100404 已关闭 2013-03-15 回复(0)

我在地产公司辞职了，但是还有4000左右的工资在未经本人同意的情况下公司打到了别人卡里，多次联系他都没有给，最后手机一直打不通，要不回来，怎么办？

13365715282 已过期 2013-05-27 回复(6)

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合同，公司是否可以免责

huaixiaohai7267 已过期 2013-06-26 回复(3)

我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人，因有事6月9日我就走了，只前我已经把所有的业务都交给她了，问公司把欠我的半个月工资给我吗

HP2013 已过期 2013-06-28 回复(1)

春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。

美丽云711 已过期 2014-02-26 回复(10)

我在某公司上班，应为有急事，没在公司规定的十5天内提出离职，再发工资的时候领导说我是自动离职，工资无效，而且领导态度很坚决，我该怎么办

短信用户已过期 2014-06-23 回复(2)

提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不会赔偿工资违约金。

1121yu1991 已过期 2014-07-20 回复(2)

您好！我是1名职员，层多次向公司电话或信息请假，且得到领导同意事后补假，今天领导以严重违反公司规章制度辞退合理吗？刚刚过了试用期！

短信用户已过期 2014-08-06 回复(1)

我在1家公司做了十年，公司领导给我将职，本人不同意，本人要求陪偿走人，能得到陪偿金吗？

短信用户已解决 2014-11-25 回复(7)