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私人单位开除员工,说时间短,做兼职了。不给发工资。

私人单位开除员工,说时间短,做兼职了。不给发工资。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150410cty
提问时间:2015-04-10
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用人单位开除员工却不给员工工资怎么办

一个亲戚在网吧上班 前天上的夜班 昨天早上下班后由于地没拖干净和主管闹了点矛盾 主管说不让她来上班了 工资也不给接 我们今天去找她们理论 她们说现在不需要和双方当事人谈 她们还没开会决定这么办 另外两个经理根本不承认开除她的事 说是主管有权利让他暂时停职 还说什么网吧有规定她不服从管理可以开除或扣工

rpG3808 已过期 2011-01-05 回复(1)

相关部门没登记且没营业执照的私人单位不发员工工资怎么办

老板一直以没钱为由不发员工工资,可是却有钱去高档洗浴中心消费

xiwen0808 已解决 2011-04-22 回复(1)

公司随意开除员工,拖延时间不给结工资

本人上夜班时因突然胃痛难忍,像老板请假,第二天因身体未好又请了一天假,然后就叫我不用来上班了,叫我23号去结工资。我23号去找他他不在,给他打电话说在外面回不来,叫我第2天早上在去(也就是24号)。我24号又去找他,他又找各种理由说要我27号在去,我一个外地人在这要吃要喝的都得花钱,请问我该怎么办?

ofy1296 已过期 2011-12-29 回复(3)

企业单位开除员工,该赔偿员工几个月的工资

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keke198345 已解决 2012-06-04 回复(3)

女员工休产假,单位给予半年的休息时间,但是没有工资,合理吗?

在私人单位上班,女员工休产假单位给予半年的请假时间,但没有工资,合理吗?

宋文燕 已过期 2013-06-25 回复(2)

用人单位可以约定劳动者离职(或开除)后发工资的时间么?

劳动合同法规定解除劳动合同时应一次性付清工资,那有公司约定劳动者离职后一个月发放工资就可以合法吗,如果合法是否要补偿劳动者?还是某些地方法规可以另行约定? 请说得清楚些!

沐沉风 已解决 2013-07-19 回复(4)

我在东莞 我想咨询一下用人单位开除员工,而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票

我在东莞 我想咨询一下用人单位开除员工,而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票,请问是否可以获得赔偿 现在由于本人急需去江苏,如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利,希望在东莞的律师可以帮助我,电话18852400401. 韩先生。

微信用户 已过期 2013-12-28 回复(12)

员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资?

员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资? 我在6月23日申请辞职,于8月1日移交完工作后离职,公司却告知我,将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下,一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁?我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事

sm53906 已过期 2014-08-25 回复(6)

用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资,劳动局才可以帮忙。

我是一名铲车司机,去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完,最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开,到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

合同单位开除人,员工工资不发的情况,还有另外该公司报销的费用也不给

合同单位开除人,员工工资不发的情况,还有另外该公司报销的费用也不给,这些该怎么处理?

ask20150101s1v 已过期 2015-01-01 回复(3)
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