我母亲在一个厂里上班有十几年，一直没有签订劳动合同，现在53发

我母亲在一个厂里上班有十几年，一直没有签订劳动合同，现在53发，厂方以年龄大了，辞退了她，我们可以到有关部门告厂方吗，可以得到什么补偿。

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提问人：ask20150409f1w
提问时间：2015-04-09

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有

你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！

107403974 已过期 2013-04-27 回复(6)

我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同

我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？

微信用户已过期 2014-03-21 回复(3)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我姨在一个厂里工作，但是没有和老板签订合同，年底了老板一直拖欠我姨

我姨在一个厂里工作，但是没有和老板签订合同，年底了老板一直拖欠我姨，以及我姨的同事的工资，找老板索要工资时，老板还动手打人，病情很严重，请问怎么处理