酒店经理招进一新的前台收银员，试用期为三天。新员工由老员工带着上班

酒店经理招进一新的前台收银员，试用期为三天。新员工由老员工带着上班，第二天由于老员工对钱柜保管不慎，让新员工偷走10000元钱。现在是经理的责任还是老员工的责任？

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提问人：ask20150408jmr
提问时间：2015-04-08

相关咨询

我是酒店经理急招去前台上班的，没有签定劳动合同，现在酒店前台人多了，经理就以贪污行为突然要我第2天就不上班了，他们的贪污行为根本就是故交3000元流水账费，请问是诈骗吗？

短信用户已过期 2013-12-14 回复(2)

我方是一家酒店，用了一个前台员工处于试用期，由于该前台员工自己上班时自身失误造成两百多元的酒店账务损失，需要其赔偿，该员工一直不予赔偿，口头提出离职后也不办理离职手续，我方可不可以拖延至该员工办理手续后再发工资。

ask201501112zi 已关闭 2015-01-11 回复(0)

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊

ask2015021033x 已关闭 2015-02-10 回复(0)

2.6号进入一家酒店前台上班说试用期一个月但3.3提出辞职说明6号不做了，但店里缺人不放我走但是在太累6号上完班第二天就没去了也和店长说不去了，今天发短信给我说再不去算旷工老板说不发我工资

ask20150308f8f 已过期 2015-03-08 回复(2)

你好，我在一家酒店上班，做前台。在上班时间跟公司主管发生不愉快，被公司主管拳打脚踢。报警了。主管跑了。警察来了说去查伤才可以立案。但公司说可以私下解决。我想问这种情况公司陪偿多少钱合理。谢谢

ask20150315jz9 已过期 2015-03-15 回复(3)

我在酒店上班，他们说3天试用期，我干满了3天可是我不想在这干了，请问我能拿回3天的工资么？

ask20150322wgh 已过期 2015-03-22 回复(1)

ask20150325z1y 已过期 2015-03-25 回复(6)

您好！我在桂林市酒店前台上班，酒店可能是因为证件还没办齐全，昨天晚上十点有人来说叫老板不可以营业，但他们把我的身份证扣下了，一直都没有给我

ask20150328ac3 已关闭 2015-03-28 回复(0)

我同事在酒店前台上班，被查出来贪污，一万块钱左右，老板要他以一罚十，不然就告他坐牢

ask20150331lcl 已过期 2015-03-31 回复(3)

试用期上班4天的员工高血压晕倒公共卫生间昏迷状态4天个体负什么责任

ask20150407316 已过期 2015-04-07 回复(1)