广东东莞黄江德晨门诊是2010年刚开不久的一家私人门诊部。 开业至今生意不是很好。营业额很不理想。从12月开始就拖欠工作人员薪水。过年都没有发工资。工人不愿在这种毫无发展的工资场所工资。连辞职也不给，就连过年也没有放半天假，。请假也不行，这是明显的非法强怕我们工作。我们之间也没有签订劳动合同。这样的事让人很头疼。
公司的事故，业主找公司工作人员借下私人东西，工作人员有义务借吗
因为公司里面的什么东西出了问题，导致住在那里的人目前还不能离开那个地方，在这样的情况下，如果住在那里的人因为自己有什么事情借公司的工作人员（打工者）一样私人东西，那么这样的话作为公司的工作人员是否有义务要借给他呢（手机之内的）。
2010年6月28日我在**网吧工作期间被10名社会游荡人员拖出该网吧经行殴打，事后报警并没有得到妥善的处理，人也没有抓住。而我自行出费进行疗伤医治，网吧总管电话告诉我说在家安心养伤，并说8月28号回去上班。而我因为殴打事件没有得到更好的处理提前5天告诉该主管辞职，希望他另招员工上班，可是当我说出过几天过去拿回我
从事放射工作人员，单位不再续签了，只给1个月找工资时间，也就是说只多发给1个月工资，想请问是不是应该发三个月的
请教一下,帮朋友的一个咖啡馆做工一个多月了,离职三个月后.未发工资 期间有打电话和去店里问过为什么不发.店里的两个股东推来推去 都说让对方发.一直都没有兑现. 请问我人在天河区.咖啡馆在荔湾区. 如果我要找劳动局解决.应该打哪个电话,或者找哪个部门,具体应该如何处理呢? 感谢!
我在私人包工头手上为一家私人户主做事,事情做完后.那个包工头到现在还没有发工资.工资拖欠已经快三年了.户主已经把钱大部分都给了包工头了,可是包工头硬说没结完,不肯给我工资发给我!我该怎么办?谢谢
