员工离职缴纳社保

你好，本人外地人，档案在人才市场，目前在杭州某公司工作一年半，杭州规定交够2年社保才有摇号资格，但现在打算辞职去别的省份，过半年再回杭州，请问怎么样可以让社保延够两年？

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提问人：Nickysusu
提问时间：2015-04-07

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有

您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗

短信用户已过期 2013-12-10 回复(3)

由于公司疏忽为离职员工多缴纳社保

由于公司疏忽为离职员工多缴纳1个月社保，现公司要向离职人员讨回多缴社保（含个人部份和公司部份）请问公司这样做有理么？

1070600017 已过期 2013-12-14 回复(2)

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

为员工缴纳社保后，员工离职，实际工作实际只有1天，公司如何处理？

员工入职当天，公司为员工缴纳五险，结果员工于第二日无故不来上班，联系后告知不想来上班，而社保已经缴纳，对于这样的情况，该员工是否应该退回相应社保费用？企业如何正规途径解决问题？

lvchahongcha 已关闭 2014-02-13 回复(6)

单位误给离职员工交社保，如何追回多缴纳部分

单位误给离职员工交社保，如何追回多缴纳部分，离职员工拒绝支付和协商。

danweishebao 已过期 2014-06-20 回复(14)

公司未给员工缴纳社保，员工离职能否要求公司补现金给员工

2011.6月份入职公司，2011年12月份公司缴纳社保，2012.5月离职，问能否向公司要求将2011年6月份至11月份的未上社保的金额折算成现金补个本人么？

张二玉已过期 2014-07-24 回复(15)

员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！

ask20150317di9 已过期 2015-03-17 回复(4)

单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？

在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流已关闭 2015-03-20 回复(0)