我的合同马上到期了，如果单位不再和我续签合同有什么补偿吗？

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提问人：ask20150326uu9
提问时间：2015-04-05

工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？

在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

合同到期单位不再与我续签，说我工作失误，不补偿我损失

我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢

gu_dawei 已过期 2013-06-09 回复(5)

合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？

我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！

linziqiang1314 已解决 2013-06-30 回复(2)

合同到期未续签直接离职后如果单位克扣劳动手册影响就业的原公司需要负什么责任？

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签

我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签，现我在另外一家公司通过面试。请问：1，原单位我需要提交辞职报告么；2，我需要赔付或者能获得什么补偿么；3，能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑，谢谢！

ask20141115pku 已过期 2014-11-15 回复(3)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

合同到期单位不再续定的补偿问题

本人于2006年11月进入公司2007年5月定立合同至2014年12月31日到期单位不再续定请问我能得到几年的补偿

７５６４５９３０已过期 2014-11-26 回复(1)

如果合同还有一年到期公司将员工辞退应有什么补偿

李闹奥已过期 2015-01-07 回复(3)

合同今年6月30到期，公司如果不跟续签，能得到补偿吗？

合同今年6月30到期，公司不跟我续签了，能得到补偿吗？

cai.n 已过期 2015-03-11 回复(10)

合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？

2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！

nooty 已过期 2015-04-02 回复(7)