我已经不在单位上班 直接和领导说不干了。没有书面协议。工资本还给单位了。但我还有一张卡，没说当时。后来3个月一直发的工资。第4个月会计来找我要工资。工资也刚好急事被我用了，现在来要。我该怎么处理。责任在谁。如果拒绝还钱，会有书面后果 补充：会有什么后果
2007年4月20日入职某公司，2009年4月19日劳动合同到期后一直未续签，一直在公司上班，到了2011年1月20日已经超过1年没有续签劳动合同了。 问题： 要求双倍工资的话，是从2009.4.20开始要求一直到2011.1.20，还是从2009.5.20一直到2011.1.20，还是双倍工资的要求只能是以一年为限？ 在劳动合同期限届满后未及时续订
本人于2010年12月辞职不做、一月份发我两个月工资、扣了我一千多（说我由于工作失误、导致公司财产损失、两瓶茅台被盗）公司于2010年9月就没和我再签合同、不管怎么样我想也要给最低工资吧。遇到这种情况我该怎么办？
我现在在公司辞职了，但是工资押着不发，我准备带着公司的设备走，给公司讲清楚只要给工资，我就把设备完整奉还，公司的设备一直在我住的地方放着，我拿走算不算违法，，谢谢
你好，我是北京一家私人企业，工资形式是基本工资和岗位津贴，请问产假期间是给基本工资吗？还是应该基本工资和岗位津贴一起发放，谢谢
在一个寒假，我和同学去超市做寒假工，我们是属于钟点工，一天8个钟，一个钟8块，然后就到春节了，我们有没有3倍工资呢？谢谢 那如果不给我们3倍怎么办？还有当时我们好像签了什么合同.因为它是一个嘉荣公司
关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！
2009年别人欠我的工资款，2010年他去另一家公司了而且是和别人合作的关系，我在现在的公司从事业务工作。我能从现在的业务款里扣下他原来欠我的工资吗？谢谢！
2009年别人欠我的工资款，2010年他去另一家公司了而且是和别人合作的关系，我在现在的公司从事业务工作。我能从现在的业务款里扣下他原来欠我的工资吗？谢谢！
