工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说是不服从安排
工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说我是不服从公司安排就可以把我合同解除掉.公司员工有过这样的问题，有的没去外地，就一直不让工作也不解除合同，只能拿到最低基本工资奖金什么的都扣掉。我的话估计公司也用这种方法逼迫我们自动离职。
这样公司是不是违法劳动法，我能怎么做？？
员工工作散漫，不服从经理安排，合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约
员工工作散漫，不服从经理安排，在公司得过且过，公司的规章制度不完善，经理对员工也是纵容，风气影响很大，现在员工合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约需要赔偿吗？终止合同是否要提前一个月知会员工？如果员工不肯签离职申请呢？
请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约
请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？
我现在是无固定合同，但是合同里有写，公司可以根据工作需要调动员工去其他部门货其他子公司工作，还有一天，员工不服从企业管理，或不服从企业调动算违纪，可以开出该员工。问一下如果把我调动到边远地区工作或者不好的岗位，我能拒绝么？如果因此事开出能否获得补偿金，我看劳动法里调动工作需要双方协商一致，公司的合同
我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业
我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业！营业日期到2015.03.31，但是本人目前已怀孕，且预产期是2015.03.18！我能得到公司什么经济赔付呢？
现公司终止合同，以前一直未安排工作，口头说给生活费，请问生活
现公司终止合同，以前一直未安排工作，口头说给生活费，请问生活费能要回来吗？
公司要搬迁到外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同、我不想跟着去搬迁地不签合同了
公司要搬迁到外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同、我不想跟着去搬迁地不签合同了，这样公司给我赔钱吗？
公司要搬迁去外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同
公司要搬迁去外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同、我不想去就没签、请问这样公司给我赔钱吗？
公司要搬迁去外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同
公司要搬迁去外地我正好合同期到了，公司给我签的是搬迁地的合同、我不想去就没签、请问这样公司给我赔钱吗？
请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作
请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作，我们不愿意去，公司应该给我们赔偿吗？赔偿多少?两人都在公司上班1年半，合同给我们签到18年的，
我于13年8月27日加入公司工作，当时未签合同，说是满月交保险
我于13年8月27日加入公司工作，当时未签合同，说是满月交保险，后来大概12月左右劳动局要检查，签了一份单独应付的合同，再然后于14年6月1日公司让所有在职员工签共汁2份的自制合同，试用期到8月31日，从9月份开始买保险，我現在可以要求公司补交14年9月以前的一年保险吗？
