辞职了,老板扣了一个月工资,理由是没有提前一个月通知,没有签
辞职了,老板扣了一个月工资,理由是没有提前一个月通知,没有签合同
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
我在一家餐厅打工,做了27天,前天辞职,老板说我没有提前一个月提出辞职,不给我工资,店里面也有这样的
我在一家餐厅打工,做了27天,前天辞职,老板说我没有提前一个月提出辞职,不给我工资,店里面也有这样的规定,我可以拿回工资吗?
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
我在美甲店上班 也没有劳动合同 临时有事就说辞职 她们就以没提前一个月通知为理由 不给我工资 我们还没有底薪 只挣提成
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同。我是出纳,我想到期了就直接拿自己应得的工资,不多拿,不少拿,然后直接走人。请问专业人事这样触犯法律吗?
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职,但是经理不准我走,他说我走了这个月工资没了,还有可能牵扯到我爸爸,我该怎么办?
我被本单位无故辞退,而且也没有提前一个月书面通知,也没有合理理由
我被本单位无故辞退,而且也没有提前一个月书面通知,也没有合理理由,我在本单位工作7年,单位也没有给我缴纳过任何社会保险,我想问问我可以得到哪合理的劳动经济补偿
我是在一个小公司里干活的,没有签订劳动合同,老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口
我是在一个小公司里干活的,没有签订劳动合同,老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口,不发扣押一个月的工资,应该怎么办