我在一家民间金融公司做内勤的工作，工资是稳定的没有业务提成之类的，这几个月公司贷出去的款要不回来，资金链有问题就要求全员营销，往里拉钱，每个员工每月都要购买公司的财富产品，如果当月没购买就扣餐补，三个月都未购买就发最低工资还有可能劝退。请问企业这种克扣工资的做法是违法的吗？餐补是企业可以随便克扣的吗？如果不合法我要仲裁是否有时限，因为我马上要结婚了，想在单位休产假，现在还不想撕破脸
我的工资是700元加提成 每季度考核一次 今年三月进行考核 我未完成任务 单位依此为由 克扣我700元 请问 是否合法
为完成上级要求落实的户户通小天锅任务扣干部工资先购买合法吗？
今年11月，我所在的乡镇领导为了完成上级要求落实的户户通任务，对所有干部先扣工资购买户户通设备（一般干部扣500元、副科扣600元、主要领导自己也扣800元），然后叫所有干部自己拿去卖，卖得出去或者卖不出去就自己的了，请问领导这样做合法吗？
我是一名在国美电器做销售的，公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资
我是一名在国美电器做销售的，公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资，说是因为我们当时售价过低，当时的售价公司都同意了，现在又不给我们发工资，还要让我们赔偿公司损失我们现在要维护我们的利益
公司未经民主过程，由HR总监拟定绩效考核后老板签字同意实施并全公司推行。绩效考核将原有工资分割部分作为绩效工资，并预留部分作为考核，公司以不能达到领导要求为由给员工考核不合格，扣掉预留的绩效工资，此行为属不属于变相克扣员工工资 感谢各位的鼎力相助，再补充一下：如果企业自己私下里找几个铁杆员工随便签字，
在这个公司上班一年多了，职位是销售，之前工资都是晚两三天甚至一个礼拜发的，最近已经四个月没法工资了，老板以未完成销售任务为借口不发，公司其他部门的员工也没有发，针对这种情况我该怎么办？
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗
2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们！途中若是
