企业因员工涉嫌违规违法要对员工进行开除合法吗？违法行为并未得到确认。

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提问人：Lihong78
提问时间：2015-04-03

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查，是否违法违规？违了哪些？

pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了，会怎么样？

pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

员工在工作中打伤人，企业可以进行哪些合法的处罚？

员工在工作中打伤人，企业可以进行哪些合法的处罚？员工在工作中因和同事发生口角，动手打伤同事，同事是小伤，现在企业职工奖惩条例已废止，企业可以采取哪些经济与行政手段进行处罚，而不是会违反国家相关法律法规的规定。

12345676654321 已过期 2012-06-12 回复(2)

关于长沙市cocoseven酒吧,借故开除员工,以此扣押不发放员工工资是否属于违法行为!

我于2012年7月13日入职该公司，任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他部门事物，从中获取利益为由对员工进行开除决定，我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的托词，因为本身

manmandexuehui 已关闭 2012-07-31 回复(1)

我是一家重工业企业的员工，同时我们工资是计件结算，现在公司对我们工资进行打折，这合法吗？

731800346 已过期 2012-12-06 回复(1)

企业对员工违规采取记大过和降职双重处分违规，违法吗？

huangjiandong 已过期 2013-04-01 回复(2)

我偷拍员工违规操作行为，偷偷上传到公司网上，这种证据合法有效吗？

有个员工得罪了我，我想在他做违规的事时偷拍上传到公司网上，但我不注明是本人拍的，这种证据合法有效吗？这个问题是否很难回答啊？

DD123456 已过期 2013-09-23 回复(3)

请问公司老板在公司安装摄像头后，没有告知员工的情况下就对员工进行监控，是否涉嫌违法侵权

公司在安装摄像头之前没有提前告知员工，更没有告知员工会随时进行监控，是否构成侵权？除了监控，还有监听

cokiefuju 已过期 2015-02-03 回复(2)

因员工涉嫌违规违法，但没有确凿证据，企业要对其开除，可以吗？

因6年前一员工涉嫌违规违法，目前案件基本已庭外和解，即该案件不成立，现在能证明该员工参与此事，但也没有确凿证据证明该员工违规违法，企业要对其开除，可以吗？

Lihong78 已过期 2015-04-03 回复(3)