怀孕了合同马上要到期了如果公司不给我续订合同我该怎么办，我可

怀孕了合同马上要到期了如果公司不给我续订合同我该怎么办，我可以在家享有基本工资吗

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提问人：ask20150401i0y
提问时间：2015-04-01

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

您好我想咨询下：在怀孕期间，公司从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2个管理，欣贺为总部钰浚为分部，而我们属于钰浚分部管理。北京目前有3家店铺，公司已经提前一个月就告诉我说3月底要撤柜，那会

feier0421 已关闭 2014-03-12 回复(8)

如果我合同到期以后发现自己怀孕了。怎么办呀？还能要求单位续签

如果我合同到期以后发现自己怀孕了。怎么办呀？还能要求单位续签合同么

短信用户已过期 2014-04-17 回复(5)

我怀孕9个多月了，明年6月份合同到期，公司应该怎么赔偿？明年6月份公司搬迁到外省市

xiaoxuetina123 已过期 2014-05-10 回复(9)

如果合同到期，公司不给续签可以得到赔偿吗？比例是怎么计算？

2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案，

Angela6 已解决 2014-09-05 回复(1)

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿

ask20141129j1n 已过期 2014-11-29 回复(8)

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期，等到保护期过后我的派遣合同也到期了，那时候公司解除我还有赔偿吗

ask2014122042j 已过期 2014-12-20 回复(2)

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？

ask20150120s72 已过期 2015-01-20 回复(1)

我的合同于下月到期，公司不与续订通知书己于30日前送达，如果在我没有签字的情况下会不会自动生效

我的合同于下月到期，公司不与续订通知书己于30日前送达，如果在我没有签字的情况下会不会自动生效。

ask201502138pu 已过期 2015-02-13 回复(2)

没签合同，公司骗我说签了，现在我怀孕了，公司忽悠我写了辞职报告，如果按合同，今年7月份才到期

我2014年7月份写了转正申请，之后就没签过什么字，我估计是没签合同，可是我一直以为签了合同，并工作到现在，我现在怀孕两个月，公司知晓后与我谈话，让我自行离职，解除劳动合同，先回家生孩子，之后再回来上班。我缺乏经验，被忽悠了，直接手写了辞职报告？请问我现在该怎么办？辞职报告已经交上去了，但我跟董事长协商

夕夜天一已过期 2015-03-24 回复(2)