离职后的员工申请经济适用房，原公司是否必须得开具一切相关证明

国家是否有相关法文规定，从原单位离职的员工申请经济适用房，原单位必须得给开具相关一切证明，如果所产生了劳动仲裁纠纷，公司是否能赢？

公司合同期满时，发生调动且调入一家子公司，若选择离职，是否有经济补偿

由于公司调动，调入另外一家子公司，公司名称、办公地点都发生变化，若不去，选择离职，是否有经济补偿

曾家庭申请过经济适用房，是否还可再审。

我们家申请过经济房是以我爸妈和我姐我的，我们四口的名义申请的，以后我结婚或者年满三十周岁仍没有自己的房子还可以再申请经济房或者限价房吗？

我产假后提出离职，公司是否必须发放产假工资？

你们好！我是晚婚晚育，今年30周岁，今年生第一个小孩，预产期是6月20日，我5月16日开始休产假，到9月30日，现在因为身体未恢复好，不能再去公司上班，公司建议的辞职，现在我想问，这种情况下，公司是不是必须计算三个月法定的产假工资给我？我们的工资是基本工资+职务工资，我在东莞市塘厦镇上班

申请辞职一个月后公司让我辞职了，但不给我离职证明。

你好，我是10月8号跟主管提出的要离职，然后主管说跟老总和人事部说，最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职，但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作，走人了。但是当时说人事部经理不在，不能盖章所以没给我离职报告，叫我今天（周一）去拿，但是今天我给人事部经理打电话，她说我之前的辞职理

没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？

我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承

服务行业员工在批完离职单的一个月中公司是否有权让其提前走人

我在一家超市上班，在12月15号递交了离职单，按照正常情况我应该是在今年的1月15号那天做完后才走人。不过在这一个月中我同一个科的一个员工被怀疑偷了超市的东西被开除了，这件事跟我没有任何关系，公司人事却说由于我已经递交了离职加上我们科发生这样的事，就让我跟着走人了。他说他这样强制性让我提前走人是合法的是可

公司要求员工签订承诺书，员工是否必须得签？

公司为了维护公司的利益私自要求员工签订的承诺书，员工是否必须得签还是属于自愿的？

合同期内离职要求员工赔付公司离职培训违约金是否合法

本人05年7月进入公司至今，期间共签过3次劳动合同，最近一次合同将于2011年7月底到期。因为是外地户口，自进公司一直缴纳综合保险。09年上海出台政策凡新签合同外地员工，公司一律应为其办理居住证并缴纳社保，但公司未与我重新签合同。2011年1月下旬，公司突然提出愿意为我办理居住证，可以跟我重签合同，合同有效期为2011

倒闭国企公司是否仍有义务为因公致残员工支付相关护理费？

我爷爷于86年因公造成左大腿高位截肢，公司倒闭后不再为我爷爷安装假肢，并且至今未获得相关赔偿，工伤鉴定手续未办，这些问题应如何解决？