上班中途摔倒经医院检查是腰间盘突出，住院半月，在家休养2个月，公司要求提供后两月的病历，我因为是休养提供不了所以公司就开除了我，但公司又不开开除证明，我应该怎么办？
您好！我从银行贷了20多万的款，分5年，还了一年6万多，但由于其他原因，我的钱被别人骗走，现在还在追债中，而银行这边无力偿还，目前银行要起诉我，一旦胜诉，法院会要求公司协助执行扣我的工资，到时公司会因怕受牵连而开除我吗？ 另外我个人名下无任何资产，也无存款，亲戚朋友也没有能力再帮我，请问我还有更好的办法
从2011年11月到现在2014年7月。在此期间公司没有办理相关的保险，每个月没有休息日也没有节假日，工资是固定的，没有加班工资。这些也就算了，现在公司因为我不想从事公司安排的工种，就直接把我开除了，没有给我任何补偿，还压了我两个月工资 公司就电话通知无录音。
请问公司毫无预兆的突然发布绩效考核制度，要扣除员工基本工资的30%，属于违法吗？
请问公司突然发布绩效考核制度,去年没有而且入职时并未说明也未达成协议；且颁布绩效考核制度的当月，以此为由,说未达到绩效标准的话,要扣除员工基本工资的30%。 而达到标准的话会奖励员工40%。请问这样属于违法么？
公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗
我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更
