合同期内无故被辞退，而且不给予赔偿，工作期间单位给我配了辆电动车

合同期内无故被辞退，而且不给予赔偿，工作期间单位给我配了辆电动车，因为单位不给我赔偿，我就没把电车还单位，现在单位要我还车，如果不还说告我盗窃，请问在这种情况下我不还车算犯法吗问题……

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150327wj8
提问时间：2015-03-27

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2011年9月中旬与用人单位交接工作，写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我，第二天新员工便来单位交接工作，到至今。现老板通知我让我不要到单位，并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放，现在推迟于下月6号发放，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪

白开水9999 已解决 2012-12-05 回复(6)

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没买社保，现遭辞退，怎么赔偿？

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qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

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我于2008年12月进入公司，在工作4年期间，公司从未签订劳动合同，但入职一年后交有社保，现交了三年。 2013年1月怀孕，公司于2013年3月初老板找我谈话，说我能力不足要辞退我，我当场表明我是孕妇，老板却执意要辞退我，说以我4年的工作经验，即使我不留你，相信你也一定能找到工作，要给我再发两个月的工资，让我出去找工

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hanbin830502 已过期 2014-03-13 回复(8)

单位在合同期内无故辞退员工需要怎么样赔偿

你好，我合同期未满，单位口头提出要辞退我，没有任何理由。算不算是违法解除劳动合同，是要支付2倍赔偿的吗