进厂前说做满一年才可以辞工要不然要扣一个月工资，但是工薪太低做了十几天不想做了

进厂前说做满一年才可以辞工要不然要扣一个月工资，但是工薪太低做了十几天不想做了，但是拿不到工资请问这样合法吗我该怎么办！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201503265xc
提问时间：2015-03-26

有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿

这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿

849900824 已过期 2014-04-28 回复(6)

有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿

这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿

849900824 已过期 2014-04-28 回复(8)

辞工.但是工资要压一个月在发.

我是在厂里上班农民工，我是10月10号进的这家公司.当时就签了合同一年.我辞工2015.1.31到期.我想问一下该咋办？厂里这样做合法吗?我能要求结清工资吗？不结我该怎么办？

974041831 已过期 2014-12-18 回复(1)

我辞工到期了，在做一个月工资可以一次结算吗

ask20141230kzs 已过期 2014-12-30 回复(2)

公司把仓储部门分包给另一个公司，工资待遇都比以前差，不想继续，可以向公司要补偿吗

我在07年公司仓储上班，现在，一个月后，公司要把仓储分包给另一个公司，工资待遇都比以前差很多，不想继续留下了，可以向原来的公司要补偿吗，怎么补偿。（和原公司都有签合同）原公司也没有安排另外的工作岗位给我

duguxieyun 已关闭 2015-01-10 回复(0)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)