您好，我合同到期前22天向公司提出辞职，可以在合同到期时直接走吗？

您好，我的合同3月26号到期，我3月1日口头提出辞职，3月3号提交辞职信，到合同期满时，领导因我交接时间不到一个月而不让我走，合法吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：wenlai313116
提问时间：2015-03-25

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

合同没有到期，公司跟我们解约，我们是不是可以提出双倍补偿？

danran1987 已过期 2014-10-16 回复(7)

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签，就在合同快要到期的时候公司领导又说你的合同这个月月底就要到期了，公司不续签，说能续签的也是公司，说不能续签的也是公司。请问在这种情况下我们有补偿金或是辞退金吗？谢谢

ask20141204cpr 已过期 2014-12-04 回复(7)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

哺乳期内合同到期，刚满9年，公司提出顺延劳动合同，我可以拒绝么

我在广东中山瑞典的外资企业，截至2015年2月14日劳动合同满9年（1+3+5），但由于哺乳期到2015年5月18日结束，故公司提出劳动合同顺延到5月18日。我提出公司要么解除合同，要么签1年合同是合法的么？如果到5月18日顺延到期日，公司再解除合同，我应该如何为自己争取最大的利益呢？我觉得公司到9年期满就解除劳动合同

wxj18745 已过期 2015-01-16 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？

ask20150210rh0 已解决 2015-02-10 回复(2)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)

您好！我与公司人事合同到期，但签的部门承包合同未到期，可以离职吗？部门经营有亏损

您好！我与公司人事合同到期，但签的部门承包合同未到期，可以离职吗？部门经营有亏损，承包合同内未说明亏损承担问题，资金及项目都是在总公司名下，部门无独立经营权，是否可以不承担亏损。谢谢！

ask20150309eiy 已过期 2015-03-09 回复(1)