加上试用期6个月以上也没有犯错误被公司辞退，公司应该这么赔偿

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提问人：ask201503253pt
提问时间：2015-03-25

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(6)

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(5)

试用期过了没有考核就被辞了，公司应该怎么赔偿？有没有得赔呢？

试用期过了没有考核算不算是正式员工呢？试用期过了就把我辞了公司会有得赔偿吗？公司应该怎么赔呢

陈才瞎已过期 2013-10-19 回复(4)

试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢

我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！

蒙蒙的蝴蝶已过期 2013-10-22 回复(2)

试用期没满也没有犯错被公司辞退有赔偿吗

我在这个公司上了50天试用期是两个月合同也签了两年他没给我解除劳动书面通知直接不让我上班了这样能得到赔偿吗这个店是9月16开的业我9月11上的班到10月31号

王艺娜已过期 2013-11-01 回复(1)

试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？

56861 已过期 2013-12-11 回复(7)