公司要求我们签劳动合同时，劳动合同上没有公司盖章，也没有填写任何东西

公司要求我们签劳动合同时，劳动合同上没有公司盖章，也没有填写任何东西，就叫我们签名了，到现在我签名两个月了也没有回执一份给我。请问这回同能生效吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201503257jb
提问时间：2015-03-25

问题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800

空中的云已过期 2010-08-06 回复(2)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据

我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据。我想问下组长写的排班表可以证明嘛。可是没有公司的签名盖章。

ask20150207cgk 已过期 2015-02-07 回复(4)

首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职

首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职。公司说没有提前30天辞职不发给我工资。他们这样做违法吗？我可以拿回工资或一部分吗？

ask20150212suv 已过期 2015-02-12 回复(1)

首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职

首先我没有和公司签订任何劳动合同，公司也没有要求我签。然后家里有急事，我去辞职。公司说没有提前30天辞职不发给我工资。他们这样做违法吗？我可以拿回工资或一部分吗？