在一家上市公司工作，已达一年时间。公司没能提供签订劳务合同，并无五险一金等员工福利

在一家上市公司工作，已达一年时间。公司没能提供签订劳务合同，并无五险一金等员工福利，现公司提出自动离职，我拒绝了，后公司提出强制性开除。问:是否能通过法律途径向公司索赔？

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提问人：ask201503242af
提问时间：2015-03-24

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些

周玉成已过期 2011-10-30 回复(1)

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

2014年10月8日入职签订劳务合同公司注册地址是东城区，试用期3个月一直在另外一家朝阳区公司工作

2014年10月8日入职签订劳务合同公司注册地址是东城区，试用期3个月一直在另外一家朝阳区公司工作，工资一直是签劳动合同的公司发，12月份的时候领导让我添了一份调职提薪6000/月申请表，后领导和老板都签字同意了，过后10多天的样子领导突然说让我离职，想问我能获得辞退赔偿金吗，应该找哪个区劳动仲裁

ask201502228rw 已过期 2015-02-22 回复(6)

分别与同一家集团下的两家子公司签订合同及工作，在产生劳务纠纷时应如何处理

我的合同是与沈阳雨润全球农产品交易中心签订的，因工作需要调动到开原雨润房地产开发有限公司工作，现在公司要与我解除劳动关系，我主要应该与哪家公司谈相关事宜，如果起诉应起诉哪家公司。

hechong853 已过期 2015-03-01 回复(2)

我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业

我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业！营业日期到2015.03.31，但是本人目前已怀孕，且预产期是2015.03.18！我能得到公司什么经济赔付呢？

ask20150303st4 已过期 2015-03-03 回复(1)

我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同

我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同，公司这样作为法吗，公司要怎样补尝给我们。

ask20150318f9d 已过期 2015-03-18 回复(2)

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同我在中山一家酒店工作

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同，辞职到期公司以工资下个月发放为由，不给放当月工资，他们合法吗？怎么解决？

ask20150324w4r 已过期 2015-03-24 回复(4)

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同我在中山一家酒店工作

ask20150324w4r 已关闭 2015-03-24 回复(0)