相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请,后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作,可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展,工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月,分公司未再续签合同.未恢复员工通讯号码,无实质性接收行为。无岗位期间无工资,且要求每日到分公司签到然后静坐。请问,我是否可以要求恢复原岗位?我该如何进行下一步维权?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150304fh1
提问时间:2015-03-24
相关咨询

请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿

]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.

mojiajian 已过期 2013-04-03 回复(3)

请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿

]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.

mojiajian 已解决 2013-04-03 回复(4)

你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请

你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请,领导说来新人就给结账可是到现在都没结,因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账,请问工资能否给结清,应扣我多少工资算合理

短信用户 已过期 2014-11-05 回复(11)

合同未到期,想离职,已经递交辞职申请了,一个月后是不是就可以走了

合同未到期,想离职,一个月后是不是可以走了

0535123 已过期 2014-12-22 回复(2)

办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章,在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁

办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章,在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁。另原单位2013年9月至2014年12月社保未交,本人于2014年五月离职,现要求劳动仲裁是否已经过了申请时效?

ask20141224gic 已过期 2014-12-24 回复(1)

岗位调动,本人不同意,被迫主动离职,是否可以申请劳动仲裁

公司近期裁员,均有补偿金。到我们部门时,说开始没有补偿金了,让我们去其他部门工作,跟我们本身工作并不相关,未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职,我们是否可以申请劳动仲裁?是离职前申请还是离职后?需要准备哪些证据? 如果申请劳动仲裁了,是否能够把上一年的年终奖金一起要回来?我们公司都是每年5、6月

celia__li 已解决 2015-02-03 回复(9)

续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了

续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了,合同公司也没给我,這樣的话我算是跟公司签了合同吗

ask201502285fd 已过期 2015-02-28 回复(5)

未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

单位未经本人签字辞退我,后找到单位领导后,恢复工作。但一直未再续签合同,且拒绝恢复原岗位

单位未经本人签字辞退我,后找到单位领导后,恢复工作。但一直未再续签合同,且拒绝恢复原岗位。请问是否合法?

ask20150304fh1 已过期 2015-03-23 回复(2)

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请,后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作,可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展,工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月,分公司未再续签合同

ask20150304fh1 已过期 2015-03-24 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏