本人昨天申请劳动仲裁，工作23个月未签合同，他们只让申请11个月的双倍工资
本人昨天申请劳动仲裁，工作23个月未签合同，他们只让申请11个月的双倍工资，也没交保险，仲裁委员会不受理不交保险的让我上监察大队投诉，去了监察大队投诉他们说只能要求单位补缴保险不能赔钱！请问这些都合理吗
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂（3年的清洁工），今年2月的一天，工厂称金融危济要裁员，但除了当月的工资，其补偿金一分不给，3年未签劳动合同，工厂就否认是正式工，说只是口头协议的临时工，现已经通过劳局仲裁 非终级裁决，但工厂仍然不给予补偿，（我们能证明自己跟正式员工一样的：（1、厂牌 ；2‘打卡用的磁卡
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作，现厂换季做棉袄，不要小烫了，老板将我们开除，我们找他结工资，他不给，我们找老板要了好几次，他不给，还说扣掉了，〈房租费，生活费，补贴费》，进厂前老板说，包吃包住还补贴我们1000，现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局，劳动局要我们找办事处，办事处说的和老板一
合同到期，继续工作满一个月后继续工作的，劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资？
各位律师好！本人工作合同到期后，公司没给办理解除合同证明，也没给劳动补偿（公司提出的不与本人续签劳动合同），本人继续工作已超过一个月（公司默认了本人的继续工作行为，很多日报是我做的、现场照片也是我照的，都有保存）。请问，在合同到期超出一个月后，本人是否可以申请双倍工资补偿？谢谢！
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
