请问我是一名国企职工，办理停薪留职期间患了尿毒症，工龄15年

请问我是一名国企职工，办理停薪留职期间患了尿毒症，工龄15年，不够病退资格，个人负担缴纳保险，现我想办理退职，可以吗

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提问人：ask20150324n54
提问时间：2015-03-24

相关咨询

本人父亲46岁于今年的大年初二因病去世属于停薪留职期间因病死亡因为是停薪留职期间的死亡待遇所以在网上不好查听我母亲说还有住房公积金这方面的具体问题我还在读大学不太懂这方面的知识恳请高人指点迷津！

chenyang9976 已解决 2009-03-11 回复(3)

我妈妈停薪留职5年 5年后到了退休年龄单位给办了退休领了第一个月退休工资以后单位要求我妈妈不交02年停薪留职以后的医保一年2000 这样合理吗单位不是应该员工停薪留职期间按照比例和员工一起缴交医保的吗？那如果我妈妈补上之后退休后医保单位负责吗？

居居已过期 2009-03-26 回复(1)

公办老师可以办理停薪留职吗，有什么要求？

李小宣已过期 2010-05-18 回复(2)

请问律师，停薪留职期间单位有没有义务为员工缴纳百分之20的社保。

八卦岭22 已过期 2010-07-02 回复(2)

我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！

kJM4226 已过期 2010-07-28 回复(1)

2002年买断工龄，男职工，现已55岁。井下电焊特殊工种12年，请问，是否可以办理退休？

743767464 已过期 2011-04-25 回复(3)

我是一名国企的下岗职工，在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下，让我们办理失业保险并与企业解除劳动合同关系。请问这种做法合理吗？与今后有什么影响吗？谢谢！

lyl_zzj 已过期 2011-12-18 回复(2)

我在四川省宜宾市筠连县县人民医院妇产科上班,属于临时招聘女职工, 我和我老公都不属于独生子女,我们已经生了第一胎是个儿子,刚满3岁,第二胎已经有2个月了,请病假7天,怀孕5.6个月以后请产假,所谓的待遇,还有工龄会不会给我取消,! 还有就是会不会被取消临时招聘合同·！

441035877 已过期 2013-08-27 回复(3)

我们以前的工作单位属于企业办校，2006年转给地方政府，成为事业单位。企业的学校有留职停薪的政策，只要与学校签合同，按时缴纳管理费和各项社保基金，工龄就能够连续计算。可是转到事业单位后，新的单位不承认以前企业的留职停薪政策，扣除了留职停薪期间的工龄。这样的事情可以仲裁吗？

tianjie1618 已过期 2014-01-10 回复(5)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)