询问:现在我属于哺乳期的一名妇女，工作单位是服务行业，由于工作期间出现了服务问题

询问:现在我属于哺乳期的一名妇女，工作单位是服务行业，由于工作期间出现了服务问题，导致和现在职的员工一样待岗考核，并且工资也执行待岗工资，最低工资保障，请问是否违反了妇女保障法的第二十七条。

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提问人：ask20150323j43
提问时间：2015-03-23

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我父亲（53岁）在一砖厂上班，没有签订劳动合同，在工作期间出现工伤事故造成右胳膊严重骨折，父亲找过多次，但砖厂老板不予理睬，还将父亲告上法庭，败诉后，劳动局让砖厂老板出具工资单和用工证明，以烧毁为由不予出具。父亲的工伤鉴定和伤残鉴定快接近两年了还没有批下。我们改如何维权。

caidaokflove 已过期 2013-07-31 回复(3)

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ask201502065b6 已过期 2015-02-06 回复(1)

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ask20150316hjr 已过期 2015-03-16 回复(2)

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