我在一个品牌服装工作2年前时间，职位店长，由于2014年年底工作问题出现口舌 我在一个品牌服装工作2年前时间，职位店长，由于2014年年底工作问题出现口舌，老板在大年三十无任何通知下开除我，但15号结工资扣除我一些“个人认为不合理的钱”，我上了有18天的班，其中休息了一天，老板扣了我休息那天的工资，并且扣除当天业绩提成，说是因为休息，没上班就没有劳动成果，请问这样合理吗