公司过年放假1-29至2-11，用2到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：孙中印
提问时间：2011-01-27

辞职了，虽然签了合同没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗

小嘴巴翘翘已关闭 2009-06-16 回复(0)

公司规定每月超过7天休假，工资要按照实际上班天数核算，这样合理吗？

我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假

vMi1297 已过期 2010-09-21 回复(1)

广州亚运会放假3日公司规定要正常上班的话是否算加班

按照以下通知，若公司规定正常上班，是否应该按公休日（星期六日按2倍）计算加班或者补休呢？《经国务院批准，广州市将在亚运会及亚残运会期间增加放假3天，分别是：亚运会开幕式当天（11月12日，星期五）、亚运会闭幕式前一天（11月26日，星期五）、亚残运会开幕式后一天（12月13日，星期一）。在这3天内，广州市及中

tclease 已过期 2010-10-14 回复(1)

2010年10月9号，我正常上班，中午12点20左右我去公司员工食堂吃饭，12点50左右回到公司时发

2010年10月9号，我正常上班，中午12点20左右我去公司员工食堂吃饭，12点50左右回到公司时发现放到公司本人办公桌上的笔记本电脑不见了。在本人去食堂吃饭期间公司领导及部分公司员工都在公司，据说是有一位公司领导认识的人来过公司，此人以前是做木地板的，两年前公司领导在他那里买过地板。现在公司领导有一张两年前的此

qSk2216 已关闭 2010-10-16 回复(0)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我怀孕我个多月了，公司不让我上班，让我开病假在家休息，开不到病假就算我旷工，我能要求回去上班吗

我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗

fjH6561 已过期 2010-11-05 回复(1)

工作时手受伤了,公司还要求我上班合理么

我的手在上班的时候受伤了.左食指前端大概2平方厘米的伤口.现在还在治疗期,隔天还去医院换药.生活上的一些东西都不方便,洗衣服什么的...公司要求我去上班,说让我做轻松点的活,说我是想不干活拿工资.我这样的情况能要求得到工伤待遇么可是公司現在沒有幫我申請工伤认定,我去了趟厂里.他们很明白的告诉我说:"如果你自己去申

su5082091 已过期 2010-11-18 回复(3)

休息日工人外出出现意外情况（打架斗殴，交通事故)公司要承担责任吗？

休息日工人外出出现意外情况（打架斗殴，交通事故)公司要承担责任吗？工人在下班的路上发生交通事故公司要承担责任吗？

大海12345 已过期 2010-12-04 回复(5)

公司不讓上班并且要扣工資，合理嗎？

您好，我們公司每個周六不讓上班，并且還要扣除我們的資，因為我們是月薪，26天制的。請問這樣合理嗎？

LU740305 已关闭 2010-12-11 回复(0)

正常上班的公司让我回家休息它合法吗我你索要赔偿吗

我因为2010年12月18日在公司上班时间和大家一起和公司领导发生口角他们公司领导就让我回家休息它合法吗我能向他们公司索要赔偿吗

05705095070 已过期 2010-12-18 回复(1)