我签了劳动合同是一个月的做了19天用人单位让我不用上班了给

我签了劳动合同是一个月的做了19天用人单位让我不用上班了给我发工资都几天了工资总是拖欠

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提问人：ask20150321bc4
提问时间：2015-03-21

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？

2012lbx 已过期 2012-02-08 回复(7)

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

事情是这样的，8.12号上班到9.22就没上班了，在这日期期间有跟老板谈过不想做了，经过几天的谈话，就是不给批，在22号下午就离职了，到了10.2号我过去找他要属于我的劳动工资，他不给，就说我是属于自动离职，没有工资拿，那我能拿回属于我的那份工资吗？

782987783 已解决 2013-10-03 回复(4)

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

我在一个私人诊所上班6年，用人单位没有和我签合同，没有保险，节假日没有假，现在用人单位不想要我上班老，我可以得到赔偿吗？

ask20141216b96 已过期 2014-12-16 回复(2)

我妹妹，因在某公司一个月上班时受伤，当时又上未以用人单位签订劳动合同，受伤当时公司以尚未能申请工伤，等伤愈后为借口欺骗我们这样法盲的外地农民工，在此期间我们没有住院就自己在外面租房养伤，公司没有支付我一分，营养费，生活费，和受伤期间工资，请问我该用什么方式来以用人单位讨厌说法，希望有懂有此经历同

ask20150113dty 已过期 2015-01-13 回复(6)