劳动纠纷，您好，请问一下，员工在劳动合同期限，单位未给予劳动合同，且员工在上班期间多次超时上班，单位

劳动纠纷，您好，请问一下，员工在劳动合同期限，单位未给予劳动合同，且员工在上班期间多次超时上班，单位又未支付加班工资的，该怎么解决！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ygtc
提问时间：2015-03-21

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

您好！请问单位员工多次闹事拿刀威胁同仕，解除劳动合同又赖着不走。她仗着51岁高龄仗势欺人。我们单位想不出办法。请问该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-27 回复(5)

我在事业单位工作20年，无编制，但签订了无期限劳动合同，现单位让我到下属企业上班，要先签解聘合同，再签公司合同，对吗？

13509769448 已过期 2014-12-29 回复(3)

您好！请问一下：现在我在一个单位上班了4年，现在接单位通知进行裁人（解除劳动合同），请问单位是否违法了劳动法。现在这中情况该怎么办；急急

ask201501197sx 已关闭 2015-01-19 回复(0)

您好！请问一下：现在我在一个单位上班了4年，现在接单位通知进行裁人（解除劳动合同），请问单位是否违法了劳动法。现在这中情况该怎么办；急急

ask201501197sx 已过期 2015-01-19 回复(1)

请问一下，本人在某单位上班，现要与单位协议解除劳动合同，解除劳动合同的原因是单位长时间超时劳动，夜班，却没有一分钱的加班费或补助，工资发放不透明。若与其解除劳动合同，我能要求单位按照国家相应法律给我补偿或赔偿吗？

ask20150313yif 已过期 2015-03-13 回复(5)