您好，本人于2014年三月在电视台担任主持人工作，电视台招聘时承诺试用期四个月，试用期过后根据双方意愿签订为期一年的合同，试用期内每月工资五百元，经常无故拖欠工资两三个月，一直没有签订合同，但今年三月单位发放烤火费，单位以未签合同为由不予发放本人烤火费，再加上今年一月到三月未发放工资，请问我该怎么处理？
工作八年,合同到期,用人单位以病人刚做手术为由拒绝续签,是违
我父亲在船厂干了八年，合同两年一签，合同于12月25日到期，船厂以我父亲刚做完胆囊解释切割手术不能胜任原有工作为由拒绝续签，并逼迫我父亲在双方同意终止雇佣关系的协议上签字，请问厂方是违法的吗？我们应该怎么维护权益？
提前30天递交辞职报告，单位让我自己找人接手工作，但是无人愿接，然后单位以工作没有移交为由拒绝给我办理离职手续，我把材料都整理好给主管了，这样满30天后我可以直接走人吗？ 不办好离职手续档案和五险就转不出来，有什么办法可以解决？
我在南京，请问用人单位可以随意调岗吗？！合同签的是采购助理，工作一年了
我在南京，请问用人单位可以随意调岗吗？！合同签的是采购助理，工作一年了，说我不适合现在岗位，给下放到工厂车间做库管，我坚决不同意，单位领导说我单位有权利调岗，勒令我必须到车间，请问我该怎么做？！！ 请问律师 去监察或仲裁我要带什么资料或证据？！单位现在不给请假，说请假就算旷工，而且坚决不许我坐办公室
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
我在池州，我想咨询一下两月试用期未满，老板以此为由拒绝发放工资怎么办
我在池州，我想咨询一下两月试用期未满，老板以此为由拒绝发放工资怎么办。没有签订合同，没有工资表，我该如何维护权利，刚毕业的大学生实在没有去路，只好借助你们的力量帮帮我
工作将近一年，单位没给我们签合同，工作期间工资也不按时发，最近刚辞职了，还有部分工资没有发给我们，我该怎么做？
聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳
聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又在原岗位工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳动者续聘，此时的合同是否合法有效
我是学生工，公司以和中介签了合同为由拒绝我离职！与公司的合同是两年，工作了一个月
我是学生工，公司以和中介签了合同为由拒绝我离职！与公司的合同是两年，工作了一个月！并且中介还说提前离职扣工资，我们没与中介签任何协议！我该怎么办！
