第一次手术做完之后，休息了一段时间，之后去上班，劳动合同到期了，应该徐几钱的是正式的劳动合同，可是单位以我旷工为由，不与我签订正式的劳动合同，给我签了劳务派遣合同。期间旷工是没有医院开的假条，单位喊我去弄复工证明的；手指离还有内固定，去医院，医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗？
第一次手术做完之后，休息了一段时间，之后去上班，劳动合同到期了，应该续签的是正式的劳动合同，可是单位以我旷工为由，不与我签订正式的劳动合同，给我签了劳务派遣合同。期间旷工是没有医院开的假条，单位喊我去弄复工证明的；手指离还有内固定，去医院，医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗？
我店里想找几名学徒工,请问学徒期间我要和他们签劳动合同吗?要给他们买社保吗?还是学徒期满了再签,再买?谢谢!
大律师：您好 我老公去年5月在公司摔伤了腰，脊椎L2爆裂压缩性骨折，做了内固定手术。已经被认定为工伤，取钢板手术预计在今年11月做。可以上班后，公司主管多次威胁要开除他，他是公司的网路工程师，除了做自己的本职工作，公司还分派给了他很多别的事情，而且工作中处处阻碍，为难。前天老公终于忍受不了，和主管吵
单位员工在工伤期间劳动合同到期，在合法的情况下应该如何处理可以为企业最大限度的规避风险。法律对这种情况的续签年限有何规定？？ 急盼解答，谢谢！
我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗
我哥在团场承包土地多年，今年初也签定了承包若干亩棉花的合同，秋天在装运棉花时摔伤致残，单位说不算工伤，应该怎么办？
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方 我与劳动
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方 我与劳动派遣签的 单位与劳动派遣签）
员工在劳动合同期限内工伤，合同期满，工伤鉴定后单位能否解除劳动关系？
我单位一员工2011年11月来的单位，签的是一年期劳动合同，在2012年6月的时候发生了工伤，故在当年11月无法与公司续签劳动合同，但单位一直发放1年医疗期工资，综合保险也一直在缴纳，是否视为以原条件续签1年合同？到了2013年8月伤残鉴定等级为九级，二次手术也已经结束，请问单位可以与该员工解除劳动关系吗？
你好，想问你，在工伤期间，公司以丢失劳动合同为由，要求重新签订合同
你好，想问你，在工伤期间，公司以丢失劳动合同为由，要求重新签订合同，这样合理吗？
本人在工伤假疗养期间，合同到期，单位要解聘，答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。 伤残等级为十级，已工作满7年。除了正常赔偿金外，单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。
