请问和员工是口头协义给分红形式上班！但是员工自动离职并拿走管
请问和员工是口头协义给分红形式上班！但是员工自动离职并拿走管理的客户信息算违法吗？
您好，请问我在1家单位上班大概两个月，因为公司的不合理性，我自动离职
您好，请问我在1家单位上班大概两个月，因为公司的不合理性，我自动离职，但是公司规定辞职需提前1个月申请才会发我工资，但是公司却没有签劳动合同，我的工资可以拿到吗？
请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约
请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？
你好，我在公司上班差不多三年了，过年了有些职位人员离职，但是公司未能及时招聘员工
你好，我在公司上班差不多三年了，过年了有些职位人员离职，但是公司未能及时招聘员工，就要我们在职的兼顾多一个职位的工作，又不给加工资，如果我不愿意要怎么做，要求工资补偿又是如何补偿合理？
本人身体严重不舒服，没办法上班，拿着医生开的证明去请假，但是店长说不来上班三天当自动离职
本人身体严重不舒服，没办法上班，拿着医生开的证明去请假，但是店长说不来上班三天当自动离职，两个月工资没有了，请问店长的做法合不合法？店长在店里还常动不动就说扣钱，合法吗？
我公司春节放假11天，从2月18日放到2月28日。3月1日一上班有员工来离职，请问春节这11天假的工资需要给他结算吗 如果需要结算，该如何结算
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告，我同意了，可是又说不给我工资，请问这样合法吗
你好！我在酒店上班，但是我自动离职了，但是服装费是格外交的押金
你好！我在酒店上班，但是我自动离职了，但是服装费是格外交的押金，请问一下这个服装费退得了吗？
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申
