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工资纠纷

我是2010.12号进的一家公司 当时说6号当天开始计工资 每个月十号发工资。但是做了一段时间后发现该公司有问题 不想再做下去 ,于是1月9号辞职 店长不批 我直接就走了 ,但是在7号口头通知了经理 。后来打电话去公司问工资问题 ,店长说我属于自动离职 没有工资。在此期间一次工资没发。我们也没有签订劳动合同!而且在我之前之后都有人辞职都批准了,我怀疑店长有点欺负外地人的意思。不知道该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:XTw9133
提问时间:2011-01-24
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签十年劳动合同,工作5个月,公司结业,合同年薪三十万,平时领一万,其他可否追讨,可否追讨赔偿

NZM2587 已过期 2011-01-02 回复(2)

打人轻伤.事件是因为 工资纠纷打了老板.

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BeJ5157 已过期 2011-01-06 回复(3)

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452431198 已过期 2011-01-06 回复(1)

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452431198 已过期 2011-01-07 回复(1)

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你好,本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同,故没有缴纳任何保险,在此期间签订了一个保密协议,但是本人手中并没有协议,协议中提到要工作满两年,签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出,工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资,而且相关的费用也没退。 请问公

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wjf538 已过期 2011-01-16 回复(6)

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工资纠纷

我是一名电子厂的操作员,我所在的公司本来是15号发工资的,可是2010年12月的工资他等到1月17日才发!恰好我一月15号自动离职了,我的工资还能拿到吗??

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