主动离职的10天的工资扣掉合理吗

过年之后换地方了，没有去原来的公司辞职，算主动离职，10天的工资没发给我，这样合理吗？我能要的回来吗

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提问人：wangyiping1
提问时间：2015-03-17

我是2014年7月主动离职的，10月份原公司调资，补发了1至9月的工资，请问我能要回1至7月的调资补差吗？

ask20150106mxk 已过期 2015-01-08 回复(8)

工资结算是 26号到下月25号本人26号旷工三天已被解除劳动合同这月发工资，人事的说罚款+工作服装费一共扣除了上月工资的80%，还说还没让我倒付钱。上月工资本来也没多少。这样罚款是否合理？怎样维权？

18260640696 已过期 2015-01-08 回复(4)

ask20150116l2e 已过期 2015-01-16 回复(4)

ask20150129w9v 已过期 2015-01-29 回复(2)

哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金

KIMWANG 已过期 2015-02-12 回复(1)

与公司签订一年劳动合同，规定没做满一年，而离职的，扣除在公司索得的总工资的20 ％合理么，

ask20150212vm6 已过期 2015-02-12 回复(1)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗

ask20150209t3q 已解决 2015-02-15 回复(5)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不

ask20150209t3q 已解决 2015-02-15 回复(4)

ask201503084ut 已过期 2015-03-08 回复(2)

ask20150315kin 已关闭 2015-03-15 回复(0)