请问星期六和星期天不上班算旷工吗？ps:没有请假

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提问人：ask20150316xuv
提问时间：2015-03-16

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公司是综合制工时天天强行加班每个月工时都在220小时以上上月的一个星期天因个人有事请假没批我没有去算我旷工扣了我200多也没补休当月我工时257小时请大师帮忙指点迷津我该怎么办！补充一下公司有给发的员工手册上面有公司自定的规定请假没批的按旷工处理这样合理吗

tm0813 已过期 2012-12-14 回复(9)

今天1月4号星期6，去上班，请假不批我就旷工了，我们厂卡和饭卡是通用的，中午去打饭却是黑名单，，上班是刷卡得，也刷不上，算不算厂里开除

短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱，还要我写检讨，我没写，之后就打我自离了，我该怎样维权，让它们把工资还给我

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

请问签了无期限合同要好几天不去上班也不请假公司会以旷工名义开除吗

短信用户已过期 2014-02-18 回复(7)

你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司就把星期

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

请问我做了半个月工作不适应辞工不批，我昨天就没有上班了算旷工吗

短信用户已过期 2014-08-08 回复(6)

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707645306 已过期 2014-10-06 回复(4)

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1458925785 已过期 2015-01-16 回复(1)

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ask201501201c5 已过期 2015-01-20 回复(3)

我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天。依据双方的劳动合同约定，视同我本人主动解除劳动合同，双方的劳动关系自2015年2月28日起终止。请问因此造成的任何损失和法律责任，由我承担。我需要下去办理离职吗？需要承担什么责任吗？

ask20150308kz4 已过期 2015-03-08 回复(2)