我的详细情况如下1.06年6月进入公司,至2007年12月31日,未签合同,未上保险2.08年-09年第一次签合同,08年未给上保险,09年始上一个养老险3.10年-11年12月31日第二次签合同.10年上一个养老险和失业险,4.公司10年12月底告知想解除合同,未出具书面通知,是否违法?请专家帮我,如何索要赔偿?公司注册地在广西,我工作地在天津,多谢!
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
可是公司对年终奖的多少梅有明确说明，一般是1个月到3个月工资不等，我在2009年8月1号上班，现在公司通知想辞退，请我同意补2个半月的工资，这样合法吗？我该有哪些权益，该要求多少年终奖？谢谢 我们签订的合同时三年的
我的劳动合同11年2月1日终止，公司提前一个月通知我，终止合同，请问我可以向公司提出补偿金吗？
我是一名毕业一年半的大学生，跟公司签的是“山东高校毕业生就业信息网”上面的网上协议，签协议有5个月了，没有签正式的劳动合同，我想辞职但是公司不让走，我该怎么办？谢谢……
我想问一下，我在“山东高校毕业生就业信息网”上面签了网上协议，但是没有签劳动合同，公司不给网上解约，我就没有办法签新的公司，还有我的档案也从潍坊提不走，那要怎么办？谢谢…… 我提前一月书面申请离职就可以走了，但是我的网上协议没有解约，公司也不给出具解约证明，我的档案在人才交流中心，提不走，我因该怎么
律师您好: 请问物业公司服务不到位,丢了东西不负任何责任.我家想和物业解除合同,可以吗?都要什么程序和手续?
公司没有提前一月通知 只提前10天 我在公司上班5年了 现在得了腰间盘突出 公司只赔3月公司 我该怎么办 去找劳动局他们也这样说 现在公司腰间盘的员工好多 想我们这样的 情况该怎么办 向我们这样的 病是不是白的了啊
