公司会计的劳动合同2015年1月到期，没有续签，但是她自己也没有辞职
公司会计的劳动合同2015年1月到期，没有续签，但是她自己也没有辞职，2月10号左右公司放假，未发1月份工资，放假后会计给我发信息质问为什么没有过年的福利和为什么给别的员工发福利她没有。年后初八公司上班，会计以在外地为由没及时来上班，三月二号她来上班时，因为物业把公司电停了，她未打招呼就走了，后几天没来公司也没跟公司联系，后公司跟她联系，她来的时候刚好公司人都有事出门了（公司人不多），导致她很有情绪，后提出辞职，但由于她没做一月份工资表，公司所有人都没能及时发工资，后她提出把工资打到她卡里她来公司做交接，结果一月份工资给她转了帐，她还是没来做交接，差点导致公司2月份报不了税，并且拿走了公司的空白增票18张普票25张和发票领用本。现在她要求给她2月份工资她才来做交接，我该怎么办？
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？ 原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位，要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
劳动合同到期公司没有续签但我自己的那一份合同被我弄丢了，该怎
劳动合同到期公司没有续签但我自己的那一份合同被我弄丢了，该怎么办？可以申请赔偿吗？
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同，员工不同意的情况下，能否安排人到新厂上班?谢谢
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同，员工不同意的情况下，能否安排人到新厂上班?谢谢
劳动合同到期几个月了公司没有续签，但现在我自己辞工了现在还可
劳动合同到期几个月了公司没有续签，但现在我自己辞工了现在还可以要求公司赔偿吗？
你好，我想问1下劳动合同到期后在没有续签合同但是社会保险1直在交
你好，我想问1下劳动合同到期后在没有续签合同但是社会保险1直在交，这样属于有合同还是没有合同
