如果办理辞职把一些证明交还给公司，再去申请劳动仲裁，这样胜算

如果办理辞职把一些证明交还给公司，再去申请劳动仲裁，这样胜算是不是比较小？

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提问人：ask20150311ulc
提问时间：2015-03-14

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我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

尹秀已过期 2010-11-30 回复(1)

提前30天书面辞职，公司不办理离职，可以申请劳动仲裁吗？

我与公司签订的固定期限（3年）合同，现在才2年半，本月1号递交辞职信给部门经理，公司明确说不批准我辞职，另外联系了工作急需调档案，请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗？可否在月底前5天申请仲裁，不知道劳动局会不会受理？

曾林1 已过期 2012-11-18 回复(5)

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关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

yssc1314 已解决 2013-05-04 回复(2)

劳动公司让寄去辞职报告如果不寄去劳动部门不仲裁而且不理赔是真的吗？

您好，我2011年在上海机施公司上班，因突发事故造成我9级伤残，现在还在家中休养，现在公司让寄去辞职报告，并且注明是2012年出的事到2013年3月终止劳动合同，若不寄去公司不仲裁并且不理赔，请问一下这是真的吗？2012年12月18号出的事情要写成2012年2月出的事情，请问这合理吗？请教一下我要怎么办才能得到正常的理赔？这

ZTL307120903 已过期 2013-07-12 回复(5)

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360353929 已解决 2013-11-24 回复(2)

我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理

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微信用户已过期 2013-12-09 回复(8)

公司单方面解除合同，我未签字，但为能办理失业保险，我写了声明，今后不与公司劳动仲裁，这样今后能否仲裁

尊敬的律师：您好！我是2013年7月1日在意见公司办理了入职，2014年1月20日公司单方面向我提出，要我主动离职的证明，原因是他们听说一些负面信息等无证据的理由，我本人并未损害公司权益。公司和我谈，如果我主动离职，将发我完整的1月的工资，即20日算离职，但是剩余10天左右的工资是照常发的。除此之外没有

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公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢

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公司违法，我我交辞职报告直接离职走人，申请劳动总裁不支持，为何会这样？

公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书，直接离职走人，我申请劳动总裁仲裁经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个月工资不发，总裁委员说这不属于拖欠工资，还是地方就这样，不提什么国家法律，国家法律怎么就成这样了呢？？？律师支个招吧我是去年13年9月13日离职的

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