我是一名保安，当月旷工3天自离，一年内我还可以拿到当月的工资

我是一名保安，当月旷工3天自离，一年内我还可以拿到当月的工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150313qj9
提问时间：2015-03-13

你好律师，我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”

zhufulai2013 已解决 2013-06-18 回复(9)

你好我想问下实习期辞职什么时候可以拿到当月的工资

短信用户已过期 2014-04-19 回复(1)

我是一名保安，我的工资要不到，己经三个月了。我该怎么办？谢谢律师

我是一名保安，我的工资要不到，己经三个月了。我该怎么办？谢谢律师！！！

ask201502150hc 已过期 2015-02-15 回复(5)

我是一名保安，我的工资要不到，己经三个月了。我该怎么办？谢谢律师

我是一名保安，我的工资要不到，己经三个月了。我该怎么办？谢谢律师！！！

ask201502150hc 已过期 2015-02-15 回复(5)

我是一名学生寒假在北京的前门前新浩物业当保安，保安队长说工资按时发放

我是一名学生寒假在北京的前门前新浩物业当保安，保安队长说工资按时发放，结果给别人都发了，没给我发工资，应该怎么办？打110报警会怎么处理

ask20150218h5k 已过期 2015-02-18 回复(3)

我现在家里有事。请假还不给说缺人我直接离职可以拿到工资么

ask20150220otg 已过期 2015-02-20 回复(1)

怎么结算工资，可以扣除他的旷工工资吗？

我公司有一员工2月份正常上班（公司春节放假10天），但是经常请假。3月份第一天上班的，说是和主管口头请假一星期，也没有填写假单，之后便了无音讯，不接电话也不回短信QQ。我公司设有《员工管理制度》和《离职员工管理制度》，无故旷工一天算3天，且规章制度都有员工签名也发在群里共享。我公司2月工资予3月15日发放，他

15000033481 已过期 2015-03-09 回复(5)

没签合同，辞快职不答应，第二天没上班了，可以拿到工资么？

我是在美容院上班，我辞职是因为家里有急事，我和领导要求辞快职，可他们不批，所以我在第二天就走了，这样我可以拿到我的工资么？公司没有和我签合同，也没有给我们买社保。

823400997 已过期 2015-03-12 回复(6)

旷工七天能拿到上个月工资吗

ask20150312mtv 已过期 2015-03-12 回复(2)

您好，请问我是一名作业员，我11号和12号旷工了，今天13号就发工资了

您好，请问我是一名作业员，我11号和12号旷工了，今天13号就发工资了，但是昨天组长通知我已经算我自动离职了，上个月工资也不会给我，我上个月工资就没有了吗？

ask20150313o2y 已过期 2015-03-13 回复(1)