我在公司社保十多年了，一直没有给我上社保，我现在身体不好，天天吃药，找公司也不给予解决
我在公司上班十多年了，一直没有给我上社保，我现在身体不好，天天吃药，找公司也不给予解决，我现在该怎么办？
我所在的公司总部在湖北。现在北京有家分公司，也可以说是办事处。总部那边是有营业执照的，但是分公司这边的执照领导说正在办理。所以就一直拖着我不给签合同，也没有上保险。 我想问的问题是： 1、我如果离职，是否可以要求其将保险补上。但是公司只在湖北有执照，是不是要到湖北去上？这样会不会很麻烦？ 2、如果公
在公司4年了，公司没给上社保，每1年也签合同，都是公司留着。也没有工资条
在公司4年了，公司没给上社保，每1年也签合同，都是公司留着。也没有工资条，但是有员工卡，工服，有10年培训费押金条，我现在不想在这里继续工作了，想要求公司补交社保，怎么办？
公司刚成立，有营业额，但没有入职正式员工是否可以一直不上社保
公司刚成立产生了营业额，但是没有正式员工，是否可以等到有签订合同员工之后再上社保
我在地产公司做设计，公司前几天要求我去售楼处工作，不说调岗，书面通知也没有，时间他也说不清
我在地产公司做设计，公司前几天要求我去售楼处工作，不说调岗，书面通知也没有，时间他也说不清。只是工资不变。我拒绝而且打算辞职，请问这样的话能得到补偿吗？公司有交五险。坐等回复，谢谢！
你好。我们是一家私营企业，与员工都没有签订劳动合同，聘任和解雇，工资多少都是老板一句话的事。现一位员工被开除后，强行霸占公司配给他的工作用车不肯交回，车辆行驶证上所有人是公司所有的。公司打算起诉这位员工强占公司财产，想问问在没有签订劳动合同的背景下，如果上诉至法院，会怎样判决？强占公司财产肯定是不对
你好。公司与所有员工都没有签订劳动合同，但工资水平还是比较高的。这样员工可以起诉公司吗？是不是可以判公司付双倍工资？
