劳动者入职不满一周，突发脑出血，用人单位应当承担什么责任？

我司一新员工入职仅仅4天，尚未签订正式书面劳动合同，也未来得及办理社保缴纳。工作时感觉身体不适，家人接回后当天晚上突发脑溢血昏迷，入院两日后仍未苏醒。请问在这种情况下，我司作为用人单位应当承担哪些责任？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：SanfuHR
提问时间：2015-03-13

我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

dandanwunai 已过期 2010-08-18 回复(2)

我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好

王丽丽1234 已过期 2014-09-01 回复(1)

民事纠纷做笔录导制询问人情绪波动突发脑出血.涉事人该承担什么责任

我父亲在农田里投灭鼠药,村民有放羊的路过据说误食了完后报警！父亲在派出所做笔录时突发脑出血导制半身不隧！生活不能自理！我想咨询下再此事件中派出所跟报案人应不应该承担点相关责任？

白云@ 已过期 2014-09-20 回复(3)

职工在工作岗位突发心脏病算工伤吗？单位应该承担什么责任

职工在工作岗位突发急性心肌梗死，单位未送病人去医院，下班后由家人立即送到医院救治，病人无法再从事原工作律师您好职工是电焊工，单位未进行两年一次的职业病检查

万文辉已过期 2014-09-22 回复(8)

本人父亲无高血压病史，由于用人单位频繁要求加班导致刺激性脑出血。这种情况用人单位负什么责任？

在医院开诊断书，证明病人是由于过度疲劳引发的刺激性脑出血都需要什么手续，证明。

杨金科已过期 2015-01-08 回复(3)

在工作时间，突发脑出血单位付什么责任？

ask20150114a7a 已过期 2015-01-14 回复(3)