怀孕期间,总部决定由徐州办事处工作地点搬到淮安,由于本人怀孕期间肯定不能去外地工作的,家就是徐州的,这种情况单位会给补偿吗?
申请人在单位工作4个月,在此期间怀孕了,单位现辞退申请人,单位没有跟申请人签订劳务合同,没有给申请人缴纳社保,请问,申请人应该得到哪些应有的补偿?
我在公司工作了7年多,前不久,公司想调我到公司的另一下属公司工作,同市不同区,如果拒绝,可否申请经济补偿
怀孕后想请假,单位不批准除非辞职,但是工作地点有噪音对小孩有害,请问怎么办?
我老婆在工厂上班 怀孕了现在快3个月了 工作地点有噪音 对小孩发育有影响 我老婆向工厂声请换工作岗位 工作不批 叫我老婆辞职
第一胎是美国宝宝,在国内没落户,但是累计居住超过18个月; 现在怀老二,怀孕期间,单位能开除孕妇吗
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工,用人单位现在要降低岗位,降低工资,和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
我在原单位工作两年,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果我提出应该会续签
我在原单位工作两年,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果我提出应该会续签,现我在另外一家公司通过面试。请问:1,原单位我需要提交辞职报告么;2,我需要赔付或者能获得什么补偿么;3,能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑,谢谢!
怀孕期间被逼无奈,自己申请辞职, 能享受生育险吗?单位是否可以给予补偿?
我在公司已经工作6年,公司给我上5险,去年4月怀孕,怀孕时反映很重,不能上班,请假休息时领导让我上班,我向公司领导申请换个工作岗位,领导不同意,所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职,请问这种情况我还能否享受生育险,公司应不应该给予我补偿.谢谢!