我是2014年1月30号办的离职手续，但至今厂里一月份工资并未到账
我是2014年1月30号办的离职手续，但至今厂里一月份工资并未到账，我想了解这算不算厂里拖欠工资，谢谢。我该怎么办
你好，我是重庆人，2011年5月6日与上海一家公司签订了劳动合同，试用期6个月，每月工资四千元整。因为公司在成都和常州有项目，所以我5月6日——6月24日工作地在成都，6月25——到7月30工作地在常州。今年7月23日，我向公司提交了辞职报告，并于7月30日离开常州。至今为止，上海总公司未发放我7月工资，并无根据的给我出示
9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续，合同上需要交辞职工作满一月，但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理，本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300，事假200，病假丧假100。
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗
按正常手续离职，公司扣最后一月工资不发就算了，还说不够扣，要补交。
2013年底公司发两千元年终奖，2014年3月按正常手续离职，公司扣最后一月工资不发，还说不够要补交，我怎以办？
未毕业实习生 实习期被辞退 未办离职手续 公司未发最后一月工资怎么办
公司要求办离职手续，但是当天经理不在，没有签名，之后就不了了之了，公司借此不给发最后一个月工资。该怎么办？可不可以不办离职手续的情况下要回工资？
你好律师，我在厂里上班没有办离职手续直接走了，那么压的20天工资还拿的到吗
你好律师，我在厂里上班没有办离职手续直接走了，那么压的20天工资还拿的到吗。
你好律师，我在厂里上班没有办离职手续直接走了，那么压的20天工资还拿的到吗
你好律师，我在厂里上班没有办离职手续直接走了，那么压的20天工资还拿的到吗。该怎么拿，
我1月28办离职手续，按合同应该有寒假工资并且和一月份工资一起在离职起三天内结算的
我1月28办离职手续，按合同应该有寒假工资并且和一月份工资一起在离职起三天内结算的，可是学校领导没发我寒假工资，说要3月份才发，我不愿意，2月2日去劳动局投诉，劳动局的人就听学校领导的话，根本不听我说，还说让我给学校时间，可是按合同时间已经超出了时间，并且2月4日我就回老家了，于是我再次让劳动局的人帮我协商
我是2015.2.1日离职离开的公司，二月份发我一月份工资的时候发现发错了
我是2015.2.1日离职离开的公司，二月份发我一月份工资的时候发现发错了，于是2月底，我回去找人事经理，人事经理说确实发错了，但是公司缴纳的保险是预缴纳的，2月份的保险已经给我交了，有可能3月份的也给我交了 要核实一下是不是需要我在补给公司钱，本来是公司少我钱的怎么就变成我要给公司钱了呢
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？
