合同纠纷
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理 一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗
问题状态：已过期
提问人：892617……（江苏）
提问时间：2013-04-23 12:06
提问人：892617……（江苏）
提问时间：2013-04-23 12:06
已有2位律师回答了该问题
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如该员工给公司造成损失，可以在工资里扣除相应部分。
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需要给，
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