我在一家石油炼化企业上班，2013.10.05-至今 一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在想辞职，要求其赔偿，（月工资平均4000左右） 通过什么方式呢 能得到多少赔偿呢？ 需要我准备什么东西吗？
老师们，你们好，我想请教一下，我是做临时工的，2015年一月七号进厂开始工作，做一个月就可以辞工了。我在2015年一月30号和带班的说2015年二月五号辞工了。带班的说到五号在说。我有录到和他说辞工的话。但是到了5号还不给我辞工的话。我该怎么办呢？请各位老师帮我解答。至谢。
老师你们好，我想问一下大家，我在这个厂里工作了一个月多，我今天拿工资了，发工资的老板不是这个厂的老板，是另外的临时工老板，他和这个厂里的老板签了和约，临时工所有事都不关这里老板的事，但是我今天去结工资，他们给了我百分之30，剩下的不给我了，我该怎么办才好呢？请各位老师帮我解答，谢谢
亲。。还真遇上法律问题要咨询一下。 具体的情况是这样，的我男朋友她到这个公司上班的时候和老板谈的是八万一年的年薪然后现在到了年终发年终奖的时候老板说只有六万一年的年薪。 还有社会保险老板说也要从年终奖里面扣出来就是公司缴纳的那一部分，他也要，劳动者个人承担。 这样很明显是不合法的，对吗？ 最坏的打算，录
各位律师好，我要咨询的是劳动工伤赔偿问题。我是在2012年2月16日在厂里受伤
各位律师好，我要咨询的是劳动工伤赔偿问题。我是在2012年2月16日在厂里受伤，去做了鉴定为9级伤，厂里说要等伤痊愈后就可以赔偿，我在2013年6月出院痊愈，谁知闻讯我就职的公司厂房突然倒闭。10月分我与公司解除劳动合同。之后公司被法院查封，我也申请了仲裁。进入了司法拍卖，3次拍卖都没有结果，变卖也没成功，我想向律
您好，我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了，现在公司效益不好
您好，我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了，现在公司效益不好。采取了一个星期上一天班的办法想把我们这些工人都逼的自动离职，我想请问一下公司的这种做法合法吗？还有我的社保已经交了有五年多了，我查询了一下我的社保，公司只缴纳了养老保险，工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险，如果我
本人在西安公司工作，委派到天水单位驻扎维护工作，在2014年11月23日下班10分钟左右摔倒，造成粉碎性骨折，在这期间，公司没有付医疗费，而且公司欲把我辞退，明年还将牵扯2次手术。本人没有与公司签订劳动合同，请问这个起诉的话，赔偿是按什么比例？能详细解答一下吗？
我在试用期因触犯公司规定，将我一个月的业绩全部清零这样做合理吗？ 经理说这样的处罚是轻的，可以直接开除我，开除了就拿不到一分钱了，这样做也合理吗？
