在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书!对我有什么不利的?请问我做十年了用工单位是否能转正呢?
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重新签订合同,这样算违法吗
我在现在的公司已经工作半年多,但公司到现在为止都没在和我们签订劳动合同
我在现在的公司已经工作半年多,但公司到现在为止都没在和我们签订劳动合同,这样合法吗?可以告他吗?需要准备哪些资料?
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞
公司要求变更劳动合同,要求我们在2月1日之前签订合同,如果不签就视为自动请辞,请问这样合法吗
在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同
在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同,一个月一签,请问合法吗?
在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,我按照法律能要求那些赔偿呢
在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,公司让签订协议赔偿两万,然后自动离职,我按照法律能要求那些赔偿呢?(单位没有给购买医保社保,家里面欠了很多外债)
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退